□柴子贤（重庆师范大学）

近日，青海“海北党务”通报了一些地方和单位在整治“指尖上的形式主义”方面重视不够、不彻底和不到位的问题。基层干部和群众负担过重，严重影响工作效率和工作成效。祁连县卫生健康局便是典型，其突出表现为拥有大量职能重复且人数众多的微信工作群，政务服务应用程序冗多的问题。（10月17日 《新京报》）

随着人工智能技术对全社会行业的不断渗透，我国政务服务的工作方式得以变革，工作效率得到大幅提升。但与此同时也滋生出新瓶装旧酒的“指尖上的形式主义”。这种重形式轻效能、重表面轻实际的功绩主义不仅让干部们叫苦连天、工作质量大打折扣，而且也违背了数字赋能政务的初衷。因此，提升群众满意度必须要及利博海尔冰箱怎么样时给基层干部松绑减负，不可以让科技成为工作上的枷锁，耽误为人民群众办实事。

形式主义作为老生常谈的问题，在互联网时代下披着技术的外衣摇身一变。用表面功夫的形式代替了稳扎稳打落实，用光鲜亮丽的外表隐藏了社会矛盾和群众问题。数字时代的形式主义具体表现有：微信工作群和政务APP过多过杂且功能作用重复；走马观花式的拍照打卡“晒”功绩，没有真正了解群众需求；PPT形式的面子工作汇报，工作流程变简为繁；以点赞评论转发作为干部工作绩效的衡量指标；群里频繁“冒泡”地阿谀奉承讨好上级领导等。

“指尖上的形式主义”归根结底是领导们怠政懒政，追崇官僚主义、庸俗主义和功利主义的心理作祟。为什么形式主义一直死灰复燃，究其根利博海尔冰箱怎么样本是领导干部政绩观错位、责任心不足，在思想和认知层面出现偏差。有些部门认为只要应用程序用的多就能够落实政策指标，解决社会问题，完全忽视了深入群众、深入基层、深入实际的重要性。另外，长期处于基层工作中的干部们对于上级的不合理安排敢怒不敢言，只能通过敷衍了事来完成工作，久而久之便产生懈怠心理，导致“指尖上的形式主义”不断出现。

根治形式主义问题，除了中共中央出台战略部署之外，更需要各级政府部门结合自身实际自查自纠，正视工作责任，多方合力建立起高效协同、横纵联通的工作机制。只有如此才能彻底根除形式主义顽疾，打通基层干部与人民群众的“最后一公里”，真正促进问题的解决和满足人民群众的需求。与此同时，我们始利博海尔冰箱怎么样终应清晰认知到技术只是工作中的得力助手，而非成为主宰我们思维与行动的主人。